ÜÇÜNCÜ BÖLÜM · Ücret
Madde 44 — Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışılırsa o günler için bir günlük ek ücret ödenir.
Sade Açıklama
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir.
Bu günlere ait ücretler 47 nci maddeye göre ödenir. Eğer çalışma yapılırsa o günler için ayrıca ücret ödenir; çalışılmadığında günlük ücret aynen verilir.
Günlük Hayattan Örnekler
- 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'nda çalışırsanız o günkü normal ücretinize ek olarak bir günlük daha ücret kazanırsınız.
- Sözleşmenizde "bayramlarda çalışmam" yazılıysa işveren sizi tatil günü çalıştıramaz.
Orijinal Yasal Metin
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. Bu günlere ait ücretler 47 nci maddeye göre ödenir.