ÜÇÜNCÜ BÖLÜM · Ücret

Madde 35Ücretin saklı kısmı

İşçinin ücretinin haczi/temliki: en fazla ¼'ü haczedilebilir; nafaka borçları öncelikli.

Sade Açıklama

İşçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak, işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hâkim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dahil değildir. Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır.

Bu kural ücretin tamamına ya da çoğuna haciz konulmasını engelleyerek işçinin ve ailesinin geçimini güvence altına alır.

Günlük Hayattan Örnekler

  • Aylık 30.000 TL maaş alan işçinin haczedilebilir miktarı 7.500 TL'yi aşamaz (¼); kalan 22.500 TL kendisine ödenir.
  • Eski eşine nafaka borcu olan işçide, nafaka miktarı bu ¼ sınırına bağlı kalmaz; öncelikli olarak kesilir.

Orijinal Yasal Metin

İşçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak, işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dahil değildir. Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır.

Konu Etiketleri

ücret haczitemliknafakaücretin korunması
Hatırlatma — Bu sayfa eğitim ve bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Somut bir uyuşmazlığınız varsa iş hukuku alanında çalışan bir avukatla görüşmenizi öneririz. Eksiklik veya hata bulduysanız iletişim sayfasından bildirebilirsiniz.