SEKİZİNCİ BÖLÜM · İdari Ceza Hükümleri

Madde 100Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık

Toplu işten çıkarma usulüne uymayan işveren ücret ölçüsünde ceza ödemekle birlikte gereği yapılır.

Sade Açıklama

29 uncu madde hükümlerine uymayan işveren veya işveren vekiline işten çıkardığı her işçi için altıyüz Türk Lirası para cezası verilir.

Günlük Hayattan Örnekler

  • 30 işçili işyerinden 5 işçi 30 gün önceden bildirim yapılmadan çıkarıldı; her işçi için ayrı para cezası uygulanır.

Orijinal Yasal Metin

Bu Kanunun 29 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak işçi çıkaran işveren veya işveren vekiline işten çıkardığı her işçi için dörtyüzelli Türk Lirası idari para cezası verilir.31

30 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Kanunun 37 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan alan “85 inci madde kapsamındaki işyerlerinde ise çalıştırılan her işçi için bin Yeni Türk Lirası,” ibaresi madde metninden çıkartılmıştır. 31 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci maddesi ile bu fıkrada yer alan “ikiyüz milyon lira para cezası” ibaresi “dörtyüzelli Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.

Konu Etiketleri

toplu çıkarma cezası
Hatırlatma — Bu sayfa eğitim ve bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Somut bir uyuşmazlığınız varsa iş hukuku alanında çalışan bir avukatla görüşmenizi öneririz. Eksiklik veya hata bulduysanız iletişim sayfasından bildirebilirsiniz.