SEKİZİNCİ BÖLÜM · İdari Ceza Hükümleri
Madde 101 — Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık32
5378 sayılı kanun gereği engelli/eski hükümlü kotasını doldurmayan işveren her boş kontenjan için aylık para cezası öder.
Sade Açıklama
Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak özürlü ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için yetmişbeş Türk Lirası para cezası verilir.
Günlük Hayattan Örnekler
- Yasal kotaya göre 3 engelli çalıştırması gereken bir firma yalnızca 2 çalıştırıyor; eksik kontenjan için her ay belirlenen tutarda ceza alır.
Orijinal Yasal Metin
Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için binyediyüz Türk Lirası idari para cezası verilir. Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.33
Konu Etiketleri
engelli istihdamıkontenjan cezası