YEDİNCİ BÖLÜM · Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi
Madde 97 — Zabıtanın yardımı
Şikayetçi olunan işyerinde işveren-iş müfettişi-işçi arasında uzlaşma süreçleri yönetmelikle düzenlenir.
Sade Açıklama
Çalışma hayatını izleme, denetleme ve teftişe yetkili iş müfettişleri ile işçi şikayetlerini incelemekle görevli bölge müdürlüğü memurları tarafından tutulan tutanaklar aksi kanıtlanıncaya kadar geçerlidir. İş müfettişleri tarafından düzenlenen raporların ve tutulan tutanakların işçi alacaklarına ilişkin kısımlarına karşı taraflarca otuz gün içerisinde yetkili iş mahkemesine itiraz edilebilir.
İş mahkemesinin kararına karşı taraflarca 5521 sayılı Kanunun 8 inci maddesine göre kanun yoluna başvurulabilir. Kanun yoluna başvurulması iş mahkemesince hüküm altına alınan işçi alacağının tahsiline engel teşkil etmez.
Günlük Hayattan Örnekler
- Müfettiş raporunda "işçiye 3 ay maaş ödenmemiş" yazılı; işveren bunun aksine iddia için 30 gün içinde iş mahkemesine itiraz edebilir.
Orijinal Yasal Metin
Bu Kanun hükümlerinin tam ve gerektiği gibi uygulanabilmesi için işyerlerini teftiş ve denetlemeye yetkili iş müfettişlerinin gerekli görmeleri ve istemeleri halinde, zabıta kuvvetleri, bu iş müfettişlerinin görevlerini iyi bir şekilde yapabilmelerini sağlamak üzere her türlü yardımda bulunmakla yükümlüdürler.