ÜÇÜNCÜ BÖLÜM · Ücret

Madde 42Zorunlu nedenlerle fazla çalışma

Olağanüstü durumlarda (genel hayatı etkileyen olağanüstü hal vb.) cumhurbaşkanı fazla çalışma süresini uzatabilir; günde 3 saatten fazla olmaz.

Sade Açıklama

Seferberlik sırasında ve bu süreyi aşmamak şartıyla yurt savunmasının gereklerini karşılayan işyerlerinde fazla çalışmaya lüzum görülürse işlerin çeşidine ve ihtiyacın derecesine göre Cumhurbaşkanı günlük çalışma süresini, işçinin en çok çalışma gücüne çıkarabilir.

Bu suretle fazla çalıştırılan işçilere fazla çalışma için 41 inci maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarına göre ödeme yapılır. Olağanüstü hal süresinin sona ermesi ile fazla çalışma uygulaması sona erer.

Günlük Hayattan Örnekler

  • Savunma sanayi işyerlerinde seferberlik döneminde günlük çalışma süresi cumhurbaşkanlığı kararıyla genişletilebilir; ek saatlerin ücreti %50 zamlı ödenir.

Orijinal Yasal Metin

Gerek bir arıza sırasında, gerek bir arızanın mümkün görülmesi halinde yahut makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde, yahut zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkmasında, işyerinin normal çalışmasını sağlayacak dereceyi aşmamak koşulu ile işçilerin hepsi veya bir kısmına fazla çalışma yaptırılabilir. Bu durumda fazla çalışma yapan işçilere uygun bir dinlenme süresi verilmesi zorunludur. Şu kadar ki, zorunlu sebeplerle yapılan fazla çalışmalar için 41 inci maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları hükümleri uygulanır.

Konu Etiketleri

olağanüstü fazla çalışmaseferberlikcumhurbaşkanlığı kararı
Hatırlatma — Bu sayfa eğitim ve bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Somut bir uyuşmazlığınız varsa iş hukuku alanında çalışan bir avukatla görüşmenizi öneririz. Eksiklik veya hata bulduysanız iletişim sayfasından bildirebilirsiniz.