DÖRDÜNCÜ BÖLÜM · İşin Düzenlenmesi
Madde 76 — Yönetmelikler
Bu kanunun çalışma süreleriyle ilgili hükümlerinin nasıl uygulanacağı yönetmelikle düzenlenir.
Sade Açıklama
Nitelikleri dolayısıyla devamlı çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde posta sayısı ile her postanın işe başlama ve bitirme saatleri, postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde, çalışma sürelerine, hafta tatillerine, ulusal bayram ve genel tatillerine ilişkin özel usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.
Günlük Hayattan Örnekler
- Hastane vardiya düzeni, demir-çelik fabrikası posta saatleri Bakanlığın yönetmeliğine uygun olmak zorunda.
Orijinal Yasal Metin
Nitelikleri gereği günlük ve haftalık çalışma sürelerinin 63 üncü maddede öngörüldüğü şekilde uygulanması mümkün olmayan iş ve işyerlerinde çalışma sürelerinin günlük yasal çalışma süresini aşmayacak şekilde ve en çok altı aya kadar denkleştirme süresi tanınarak uygulanmasını sağlayacak usuller Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir. Nitelikleri dolayısıyla devamlı çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına işçi postaları çalıştırılarak işletilen yahut nöbetleşe işçi postaları ile yapılan işlerde, çalışma sürelerine, hafta tatillerine ve gece çalışmalarına ve çalışma ortasındaki zorunlu dinlenmelere dair özel usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir.