ÜÇÜNCÜ BÖLÜM · Ücret
Madde 49 — Ücret şekillerine göre tatil ücreti
Tatil ücretleri, çalışan günlerde alınan ortalama günlük ücrete göre hesaplanır.
Sade Açıklama
İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti, bir ödeme döneminde kazandığı ücretin aynı süre içinde çalıştığı günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır. Ancak, hafta tatili ücreti, 30 günlük süre içinde son ödeme dönemi esas alınarak hesap edilir.
Günlük Hayattan Örnekler
- Akort çalışan terzinin son ay 28.000 TL kazandı, 22 gün çalıştı — bir günlük tatil ücreti 28.000/22 = 1.272 TL.
Orijinal Yasal Metin
İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti, ödeme döneminde kazandığı ücretin aynı süre içinde çalıştığı günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır. Saat ücreti ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti saat ücretinin yedibuçuk katıdır. Hasta, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam olarak ödenen aylık ücretli işçilere 46, 47 ve 48 inci maddenin birinci fıkrası hükümleri uygulanmaz. Ancak bunlardan ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışanlara ayrıca çalıştığı her gün için bir günlük ücreti ödenir.