ÜÇÜNCÜ BÖLÜM · Ücret

Madde 47Genel tatil ücreti

Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışmayan işçi tam ücret alır; çalışırsa o günler için ayrıca bir gün ücret ödenir.

Sade Açıklama

Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak; tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.

Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.

Günlük Hayattan Örnekler

  • 23 Nisan tatil; çalışmadığınızda günlük ücretinizi aynen alırsınız.
  • 1 Mayıs'ta çalıştırıldınız; o gün hem normal ücreti hem ek bir günlük ücret olmak üzere "iki katı" ödeme alırsınız.

Orijinal Yasal Metin

Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.

Konu Etiketleri

ulusal bayramgenel tatilçift ücret
Hatırlatma — Bu sayfa eğitim ve bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Somut bir uyuşmazlığınız varsa iş hukuku alanında çalışan bir avukatla görüşmenizi öneririz. Eksiklik veya hata bulduysanız iletişim sayfasından bildirebilirsiniz.